不甘心的谢小茹在朋友的介绍下，申报了一个为期一个月的大学生面试培训。因为谢小茹每次都是因为面试没通过而失败，所以，为了帮助谢小茹找到面试时出现的问题，那里的培训老师特地为谢小茹设了一场面试。刚开始，由培训老师组成的主考官都很喜欢谢小茹，简单得体的装扮，清新可人的外表，但没过多久，随着一些惯性问题的提出，谢小茹也由之前的安静变成了滔滔不绝，别人询问她的职称，她就会说很多有用没用的话，甚至有时还会扯出很多初高中时的事情；而当人询问她是否有工作经历的时候，她又是一场长篇大论，基本都可以开个故事会了。原本可以半个小时就结束的面试，她用了近两个小时，而此时，培训老师也终于知道谢小茹屡次失败的原因了。
谢小茹应聘的都是规模比较大的公司，这些公司的主考官们大都是公司的中层管理人员，平日里非常忙碌，就连面试也要一天见上几十人，哪个有心情听她没完没了地说一些没有营养的话呢，即便是最初对她有不错的印象，在一场“口水四溅”的自我介绍之后，好感也会荡然无存。因此，培训老师针对谢小茹这一问题进行了专业的训练，要求谢小茹尽量以精简的言辞回答问题，并要懂得估计对方的感受，不要一股脑地说个没完，此外，培训老师还告诉谢小茹，无论是对于面试还是工作，一定要注意自己的日常说话习惯，先将自己想说的话在大脑中组织好，再生动简洁地表达出来，只有这样，她才能在日后的职场生涯中越走越顺利。